Benefits in Deutschland

Alles zu unseren Benefits für Mitarbeiter in Deutschland

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Unsere Benefits

„Familiär" - aber dennoch international

 
Unser Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern das Beste aus zwei Welten: eine familiäre Atmosphäre und gleichzeitig internationale Möglichkeiten. Bei uns können Sie in einem vertrauten Umfeld arbeiten, in dem Sie sich wie zu Hause fühlen.. Diese Kombination aus familiärer Nähe und internationaler Vielfalt macht unser Unternehmen zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien

 
Unser Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus, was es uns ermöglicht, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bei uns zählt jede Stimme und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Ideen und Vorschläge einzubringen. Dadurch schaffen wir eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Kurze Entscheidungswege bedeuten auch, dass wir effizient arbeiten können und unsere Projekte zügig umsetzen. Dieses Unternehmensbenefit ermöglicht es uns, agil zu handeln und unseren Kunden stets die bestmöglichen Lösungen anzubieten.

Marktgerechte Gehälter, attraktive Pakete

 
Unser Unternehmen legt großen Wert auf marktgerechte Gehälter und attraktive Pakete für unsere Mitarbeiter, um ihre Zufriedenheit und den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten. Ein zufriedenes und motiviertes Team ist der Schlüssel zum Erfolg, daher bieten wir ein attraktives Gesamtpaket, das langfristig an unser Unternehmen bindet. Dies umfasst Mitarbeiter im Tarifvertrag und außerhalb des Tarifs.

Tarifvertrag – eine sichere Basis

 
Die Mehrheit unserer Beschäftigten befindet sich in einem Tarifgefüge. Der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie bietet den Mitarbeitern zahlreiche attraktive Benefits. Neben einer fairen Bezahlung und geregelten Arbeitszeiten profitieren die Beschäftigten von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. Darüber hinaus werden Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen gefördert, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen. Der Tarifvertrag schafft somit eine verlässliche Grundlage für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Sicherheit - Sicher arbeiten oder gar nicht arbeiten

 
Bei uns steht die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in einem sicheren Arbeitsumfeld wohlfühlen und ohne Sorgen ihrer Arbeit nachgehen können. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Schulungen, moderner Schutzausrüstung und einer offenen Kommunikation über Sicherheitsmaßnahmen. Denn nur wenn sich unsere Mitarbeiter sicher fühlen, können sie ihr volles Potenzial entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und freundliches Schichtmodell

 
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitszeitmodelle anzubieten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Mit unserer Gleitzeitregelung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und so Ihre persönlichen Bedürfnisse optimal zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir ein arbeitnehmerfreundliches Schichtmodell an, das es Ihnen ermöglicht, Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Denn wir sind der Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
 

Mobiles Arbeiten

 
Flexibilität und Freiheit sind wichtige Aspekte, die wir unseren Mitarbeitern bieten möchten. Daher haben wir das mobile Arbeiten als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur etabliert. Bei Vereinbarkeit mit der Tätigkeit haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren Arbeitsort flexibel zu gestalten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Trotz mobiler Arbeit ist es wichtig, Nähe zum Standort zu wahren, um Entscheidungen zu treffen, Probleme zu lösen und den Teamgeist zu fördern. Regelmäßige Präsenz vor Ort ist daher unerlässlich.

Karrieremöglichkeiten

Bei uns gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten für verschiedene Lebens- und Berufsphasen. Egal ob jemand gerade seine Ausbildung abschließt, als Trainee durchstarten möchte, ein Studium anstrebt, Praktika absolvieren will oder als Quereinsteiger oder Professional neue Herausforderungen sucht - bei uns ist alles möglich. Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter auf ihrem individuellen Karriereweg und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Interessierte können Teil unseres Teams werden und ihre Zukunft mit uns gestalten.

Personalentwicklung

Wir sind fest davon überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung entscheidend für den Erfolg eines jeden Einzelnen und des Unternehmens als Ganzes sind. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden, sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder individuelle Coaching-Maßnahmen. Wir möchten unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten zu erweitern, neue Kompetenzen zu erlangen und ihre Karriereziele zu erreichen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

NKT legt großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und bietet daher ein umfassendes Gesundheitsmanagement an. Die Betriebsärzte stehen unseren Mitarbeitern für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und individuelle Beratungsgespräche zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir abhängig vom Standort verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge an, wie beispielsweise Massagen, Firmenläufe (Standort Nordenham), freiwillige Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfung (Standorte Nordenham und Köln), Maßnahmen zur Ergonomie am Arbeitsplatz und weitere Aktionen (Standort Köln),  Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter rundum wohl fühlen und unterstützen sie dabei, gesund zu bleiben. Denn nur gesunde und zufriedene Mitarbeiter können ihr volles Potenzial entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits

Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnern aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Shopping und vielem mehr. Mit Corporate Benefits zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre harte Arbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Lebensstil zu bereichern, ohne dabei Ihr Budget zu strapazieren.

Mitarbeiterevents

Als Unternehmen ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, sondern auch ihre Zugehörigkeit, Zufriedenheit und Bindung zu stärken. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterveranstaltungen und -events, bei denen sich unsere Mitarbeiter in lockerer Atmosphäre austauschen und kennenlernen können. Diese Events tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter als Teil einer Gemeinschaft fühlen und sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Firmenfitness

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern am Standort Nordenham Firmenfitness anzubieten. Wir glauben fest daran, dass körperliche Gesundheit und Wohlbefinden eine wichtige Rolle für die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter spielen.

We are all Connectors

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, um eine informelle Kultur zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Unsere Politik der offenen Tür und eine leicht zugängliche und respektvolle Umgebung sorgen dafür, dass jeder seine Ideen einbringen kann und sich gehört fühlt.

Diversity und Inklusion

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Inklusion fördert. Bei uns ist jeder Mitarbeiter willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion oder körperlichen Fähigkeiten. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen.

Corporate Social Responsibility

Unser Unternehmen ist nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet, sondern legt auch großen Wert auf soziales Engagement. Wir sind stolz darauf, einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten und setzen uns aktiv für verschiedene soziale Projekte und insbesondere für Menschen ein. Von der Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen bis hin zur Förderung von Bildungsprogrammen - wir sind fest davon überzeugt, dass es unsere Verantwortung ist, etwas zurückzugeben. Denn nur gemeinsam können wir eine nachhaltige und positive Veränderung bewirken.

We connect a greener World

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit zu bieten. Unser Unternehmenszweck ist klar definiert und gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich mit ihrer Arbeit zu identifizieren und einen echten Beitrag zu leisten – We connect a greener World.

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